केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर 23 फरवरी 2026 तक तस्वीर काफी हद तक स्पष्ट हो गई है। फिलहाल दो अहम अपडेट सामने आए हैं—एक महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी और दूसरा 8वें वेतन आयोग के लागू होने की प्रक्रिया से जुड़ा हुआ।
होली से पहले मिल सकती है खुशखबरी
कर्मचारियों के लिए सबसे नजदीकी राहत महंगाई भत्ते को लेकर है। AICPI-IW के दिसंबर 2025 के आंकड़ों के आधार पर DA में 2 फीसदी की बढ़ोतरी तय मानी जा रही है। इससे मौजूदा 58% DA बढ़कर 60% हो जाएगा।
सरकार मार्च 2026 के पहले सप्ताह में, यानी होली से पहले इसका ऐलान कर सकती है। यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएगी, इसलिए जनवरी और फरवरी का एरियर कर्मचारियों को मार्च की सैलरी के साथ एकमुश्त मिल सकता है।
प्रक्रिया में तेजी
8वें वेतन आयोग को लेकर भी सरकार ने कदम तेज कर दिए हैं। आयोग की आधिकारिक वेबसाइट लॉन्च कर दी गई है और सभी विभागों व कर्मचारियों से 16 मार्च 2026 तक सुझाव और फीडबैक मांगे गए हैं।
वेतन आयोग के गठन के बाद उसकी सिफारिशें लागू होने में समय लगता है। हालांकि इसकी प्रभावी तारीख 1 जनवरी 2026 मानी जाएगी। उम्मीद है कि आयोग अपनी रिपोर्ट 2027 के मध्य तक सरकार को सौंप सकता है।
नई सैलरी और एरियर कब मिलेगा?
यदि आयोग की सिफारिशें 2027 या 2028 में लागू होती हैं, तो कर्मचारियों को नई सैलरी उसी समय से मिलेगी। लेकिन इसका लाभ 1 जनवरी 2026 से मिलेगा, यानी 18 से 24 महीने का एरियर एक साथ मिलने की संभावना है।
पेंशनर्स के लिए भी राहत
पेंशनभोगियों के लिए महंगाई राहत (DR) में भी 2 फीसदी की बढ़ोतरी होगी। इसके अलावा 8वें वेतन आयोग में पेंशन रिवीजन पर भी चर्चा शुरू हो चुकी है। माना जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से पेंशन में करीब 30 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
साइबर ठगी से सावधान
8वें वेतन आयोग के नाम पर इन दिनों साइबर ठगी के मामले भी बढ़ रहे हैं। खासकर वॉट्सएप पर आने वाली सैलरी कैलकुलेटर APK फाइल से सावधान रहें। ऐसी फाइल डाउनलोड करने से फोन और बैंक खाते की जानकारी खतरे में पड़ सकती है। हमेशा आधिकारिक वेबसाइट या भरोसेमंद स्रोत से ही जानकारी लें।
